Smanjenje stope doprinosa na plaće
Od 01.07.2025. godine na snagu stupa Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o doprinosima FBiH (Službene novine FBiH 33/25 od 07.05.2025. godine), koji donosi promjene u pogledu smanjenja zbirne stope doprinosa sa 41,5% na 36% na sljedeći način:
- Doprinos za PIO na teret poslodavca smanjen za 3,5%: stopa za obračun smanjena sa 6% na 2,5%
- Doprinos za zdravstveno osiguranje na teret poslodavca: smanjen za 2%: stopa za obračun smanjena sa 4% na 2%
Smanjenje zbirne stope doprinosa primjenjuje se i na samostalne poduzetnike, obrtnike i slobodna zanimanja.
Obračun minimalne plaće
| RB | Opis | Stari obračun | Novi obračun |
| 1. | Bruto plaća | 1.562 | 1.562 |
| 2. | Doprinosi iz plaće | 484,22 | 484,22 |
| 3. | Neto dohodak | 1.077,78 | 1.077,78 |
| 4. | Lični odbitak | 300 | 300 |
| 5. | Osnovica poreza na dohodak | 777,78 | 777,78 |
| 6. | Porez na dohodak | 77,78 | 77,78 |
| 7. | Iznos za isplatu radniku | 1.000 | 1.000 |
| 8. | Doprinosi na plaću | 164,01 | 78,10 |
| 9. | Troškovi poslodavca | 1,726,01 | 1,640,10 |
Iz prethodnog primjera se može primijetiti da se bruto plaća radnika neće promijeniti i da se ugovori o radu s radnicima ne moraju mijenjati. Naravno, poslodavac može svoju uštedu podijeliti s radnicima pa im na osnovu toga uvećati plaću, s tim da se tada mora zaključiti novi ugovor o radu.
Efekat smanjenja stope doprinosa na osnovicu će osjetiti poslodavci kojima će se smanjiti trošak po osnovu doprinosa koje plaćaju na svoj teret, dok visina doprinosa koji se oduzimaju od radnikove bruto plaće ostaje ista.
Nepuno radno vrijeme
Ukoliko je radnik u skladu sa propisima o radu, zaposlen na nepuno radno vrijeme do četiri sata ili manje, osnovica za obračun doprinosa je plaća, odnosno naknada plaće zaposlenika, u nepunom radnom vremenu, koja se isplaćuje srazmjerno ugovorenom radnom vremenu i ne može biti niža od 50% iznosa najniže plaće utvrđene posebnim propisom.
To u praksi znači sljedeće:
- Ukoliko je radnik prijavljen kod dva poslodavca po 4 sata, svaki poslodavac obračunava doprinose na osnovicu za obračun koja ne može biti manja od 781,00 KM (50% od 1.562,00 KM)
- Ukoliko je radnik prijavljen na više od pola radnog vremena (više od 4 sata dnevno) poslodavac mora obračunati doprinose na osnovicu za obračun koja ne može biti manja od 1.562,00 KM
- Ukoliko je radnik prijavljen na manje od pola radnog vremena (manje od 4 sata dnevno) osnovica za obračun doprinosa ne može biti srazmjerna radnom vremenu i poslodavac mora obračunati doprinose na osnovicu za obračun koja ne može biti manja od 781,00 KM
Novi iznos naknade za prevoz
Na osnovu odluke Vlade KS, nova cijena radničkog mjesečnog kupona za A zonu je 65,00 KM, dok će korisnici plaćati 60,00 KM, jer Vlada KS subvencionira iznos od 5,00 KM.
S obzirom da su mnogi poslodavci u svojim Pravilnicima o radu i Ugovorima o radu, odredili pravo radnika na naknadu za prevoz u visini koštanja cijene karte gradskog prevoza, radnicima će pripadati pravo na 60,00 KM naknade.
Iako cijena karte iznosi 65,00 KM, zbog subvencije Vlade KS, svi korisnici (fizička i pravna lica) plaćanje će vršiti u iznosu od 60,00 KM.